中国日报4月24日迪拜电（驻迪拜记者 崔海培）日前，中国石油工程开导有限公司（CPECC）在伊拉克南部省份巴士拉举办2025年巴士拉大学校园招聘会欧洲杯2024官网，劝诱了350余名学生前来盘考、应聘。
CPECC中东地区公司鲁迈拉边幅部SES边幅司理李吉荣先容了“现场实习—毕业招聘—定制化培养”的全周期撑握体系。他示意，针对新职工打造的跨国“师带徒”传承机制，通过一双一导师制杀青时刻劝诫与工作训导的双重赋能，成为贯穿学术解说与产业奉行的要道桥梁。
中国石油工程开导有限公司在伊拉克巴士拉大学举行校园招聘会。供图
2024年入职CPECC的巴士拉大学学友Abbas Abdulmutalib Mohsen共享了我方的成长感悟，他说：“加入CPECC的7个月，不仅是技巧的熏陶，更是工作心态的重塑。在这里，每一位共事都是我的导师，他们的带领让我快速合乎了边幅调解员的扮装。”
伸开剩余56%为多维度历练学生概述素质，这次招聘会荒谬竖立了“一分钟主题演讲”和“导师濒临面”两大样子。在“一分钟主题演讲”样子，有32名学生自发登台，围绕“If I join CPECC, I hope to…”和“Engineering for the Future”主题进行随心演讲，评委通过学生临场抒发智商、想维逻辑和工作理会进行评分。在“业务导师濒临面”样子，业务导师与学生进行深远雷同。
巴士拉大学工程学院院长Mufid Turki Rashid感谢中国公司为毕业生提供更多的责任契机。“CPECC 不仅是动力工程的开导者，更是后生东谈主才培养的赋能者，” Rashid院长示意“师带徒”培养模式好像更好地合乎的个体互异，提高培养后果。
CPECC中东地区公司于2009年插足伊拉克商场，链接了艾哈代布油田、鲁迈拉油田、哈法亚油田、西古尔纳-1油田等要点开导边幅。
自2012年以来，CPECC每年都会从巴士拉大学招聘应届毕业生到各边幅责任，并选拔劝诫丰富的工程师当作新入职职工的导师，培养他们的技巧。2024年，两边签署了为期3年的东谈主才培养与发展配合左券，在巴士拉大学竖立奖学金，饱读吹学生淡雅学习先进常识和时刻，为伊拉克构建全周期东谈主才培养体系，为高质料共建“一带一皆”注入后生时刻力量，助力伊拉克动力产业转型升级。
2024年，30名巴士拉大学优秀毕业生加入CPECC，在油气时刻、设备运维、安全处理等中枢岗亭责任并吸收系统化培养，历程7个月的专科带领及实操教师，该批新职工都基本达到落寞完成岗亭基础责任的尺度。
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